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人才招聘

概要:
概要:
詳情

 

職位一:地物設(shè)備研發(fā)總監(jiān)

 

職位二:生態(tài)監(jiān)測總體工程師 

   

工作職責(zé):

工作職責(zé):

  1. 主導(dǎo)本部門地物設(shè)備的硬件和軟件研發(fā);
  2. 參與研發(fā)人員交流,為科研用戶的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析提供技術(shù)支持;
  3. 負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)、林業(yè)、生態(tài)環(huán)境、水體、軍工、自然資源、公安等領(lǐng)域的解決方案。
  4. 配合市場完成對外溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目過程管控。
  1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和用戶需求分析,編寫需求報(bào)告;
  2. 負(fù)責(zé)水、土、氣、生的生態(tài)監(jiān)測系列產(chǎn)品技術(shù)方案優(yōu)化和產(chǎn)品生命周期管理;
  3. 開展智慧管控信息化系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);
  4. 配合市場完成對外溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目過程管控。
   
任職要求: 任職要求:
  1. 本科及以上學(xué)歷,遙感、測繪、精儀、測控、地理信息、光電等相關(guān)專業(yè);
  2. 有2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3. 熟悉市場常見地物設(shè)備和廠家,知曉各產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);
  4. 熟悉地物設(shè)備的產(chǎn)品形態(tài)、研發(fā)流程,熟悉地物設(shè)備物理接口、數(shù)據(jù)處理流程,有過地物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  5. 具備衛(wèi)星遙感數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉高光譜/地物數(shù)據(jù)處理技術(shù)者優(yōu)先;
  6. 具備很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
  7. 具備良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境。
  1. 熟悉國內(nèi)外生態(tài)監(jiān)測技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),了解未來發(fā)展方向;
  2. 了解國家管理機(jī)構(gòu)組織架構(gòu),熟悉生態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)體系架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制;
  3. 熟悉生態(tài)監(jiān)測儀器儀表,了解各類信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
  4. 在自然資源、國家林草、中國地質(zhì)調(diào)查有過類似項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  5. 擅于溝通和交流、具有較好的文案編寫能力;

 

職位三:無人機(jī)飛手

 

工作職責(zé)
1、能夠熟練操控垂起固定翼,固定翼機(jī)型,
2、負(fù)責(zé)無人機(jī)外業(yè)飛行作業(yè);
3、負(fù)責(zé)無人機(jī)飛行安全把控及相關(guān)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)飛行數(shù)據(jù)、測試數(shù)據(jù)的整理、歸類及存檔;
5、對調(diào)試好的無人機(jī)進(jìn)行外出演示試飛,根據(jù)試飛情況進(jìn)行必要的參數(shù)調(diào)整:
6、配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行飛行質(zhì)量檢查和完成安排的其他任務(wù)。
 
任職要求:
1、持有垂起無人機(jī)執(zhí)照者優(yōu)先;
2、有應(yīng)急、林草、軍工、公安、水利、電力、石油石化、自然資源、環(huán)保等行業(yè)任意一行業(yè)有作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能獨(dú)立確定作業(yè)區(qū)域起降點(diǎn)規(guī)劃、航線優(yōu)化;
4、性格仔細(xì)、認(rèn)真,在確保人員和設(shè)備安全的情況下完成作業(yè)任務(wù);
5、服從管理、具備很好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力;
6、持有C2以上駕照,能熟練駕駛車輛并具有山區(qū)駕駛經(jīng)驗(yàn)。
 
職位四:招投標(biāo)專員
 
工作職責(zé)
投標(biāo)標(biāo)書制作,熟悉電子標(biāo),完成省內(nèi)外的投標(biāo)文件制作、開標(biāo)、封標(biāo)工作。
1、嚴(yán)格按照招投標(biāo)流程和招標(biāo)文件要求,獨(dú)立編制項(xiàng)目報(bào)名資料、資格預(yù)審文件、綜合標(biāo)和技術(shù)標(biāo);按時(shí)按量完成標(biāo)書制作、交標(biāo)、開標(biāo)等投標(biāo)任務(wù),并準(zhǔn)確記錄開標(biāo)相關(guān)信息;
2、定期收集招投標(biāo)信息,并對往來招投標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的商務(wù)信函、傳真、郵件進(jìn)行存檔備案;
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
4、建立標(biāo)準(zhǔn)范本庫,保證資料的準(zhǔn)確、有效,負(fù)責(zé)綜合標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)在同一內(nèi)容上表述一致性以及表述的有效、完整、和美觀;
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),建立公司臺(tái)賬,中標(biāo)項(xiàng)目資料收集、整理及歸檔;
6、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程交易的法律、法規(guī)和政策,建設(shè)項(xiàng)目交易政策和市場信息的收集和整理;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)名資料及投標(biāo)文件報(bào)送、參加開標(biāo)一系列過程。
 
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備無人機(jī)類項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、會(huì)使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,認(rèn)真仔細(xì),具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;工作效率高;
5、熟手優(yōu)先,有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
職位五:無人機(jī)解決方案專員
 
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司無人機(jī)產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用解決方案;
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)急、林草、軍工、公安、水利、電力、石油石化、自然資源、環(huán)保等行業(yè)的解決方案的撰寫;
3、招投標(biāo)標(biāo)書的編寫與管理;
4、競品功能的收集與分析;
5、管理產(chǎn)品的售前、售中、售后。 
 
任職要求:
1、三年及以上無人機(jī)解決方案以及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、無人機(jī)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、有行業(yè)解決方案者優(yōu)先,尤其是在應(yīng)急、林草、軍工、公安、水利、電力、石油石化、自然資源、環(huán)保等領(lǐng)域有資源者重點(diǎn)考慮;
4、踏實(shí)肯干,抗挫折能力強(qiáng),適應(yīng)經(jīng)常出差,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
職位六:人事主管
 
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的人力資源策略,確保與公司發(fā)展目標(biāo)的一致性。
2.負(fù)責(zé)招聘和選聘合適的人才,以滿足公司的人力資源需求。
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
4.管理員工薪酬和績效體系,確保薪酬福利的合理性和激勵(lì)機(jī)制的有效性。
5.管理員工關(guān)系,處理員工的問題和糾紛,及崗位勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
6.確保公司的人事政策和流程符合法律法規(guī),并及時(shí)更新和調(diào)整。
7.監(jiān)督和評(píng)估員工的工作績效,提供必要的反饋和指導(dǎo)。
8.新員工入職培訓(xùn)及協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參與制定公司管理制度、完善和細(xì)化工作流程等。
9.管理員工離職流程,確保員工離職手續(xù)的順利進(jìn)行。
 
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.有IT行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)的政策和流程。
4.具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決各類人事問題。
5.具備較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠制定并執(zhí)行。
6、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 
職位七:外貿(mào)專員
 
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)宣傳渠道建立與維護(hù),所負(fù)責(zé)海外市場銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行,外貿(mào)渠道開發(fā);
2.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的工業(yè)級(jí)無人機(jī)及配件產(chǎn)品的銷售活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售指標(biāo);
3.搜集和積累信息資料,分析市場動(dòng)向,參加,組織相關(guān)的市場活動(dòng),如研討會(huì),工作坊等任何與銷售線索有關(guān)的工作;
4.為客戶提供適合的技術(shù)方案和報(bào)價(jià),促成銷售;
5.為客戶提供有影響力的技術(shù)協(xié)助,咨詢并幫助客戶解決問題;
6.發(fā)展和維護(hù)大客戶,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)重要客戶異議和投訴的處理,同行業(yè)意見保持良好的關(guān)系;
7.與公司各部門以及上下游 保持良好的協(xié)調(diào)與配合,提升客戶滿意度;
8.在進(jìn)出口業(yè)務(wù)和國際貨代業(yè)務(wù)操作過程中,做好備貨、報(bào)驗(yàn)、審證、租船、訂艙和裝運(yùn)、報(bào)關(guān)、投保、制單結(jié)匯等一系列工作,確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量履行并及時(shí)收匯和結(jié)算;
9.對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析,保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為研發(fā)、采購、生產(chǎn)等決策制定提供支持。
10.每周搜集銷售與市場數(shù)據(jù),每月及時(shí)報(bào)告銷售數(shù)據(jù)(贏單,丟單,預(yù)測,陌生客戶拜訪,銷售線索等);
11.在權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行折扣及價(jià)格管理;
12.安排產(chǎn)品演示,客戶參觀等工作。
 
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、信息化、通信技術(shù)、自動(dòng)化、地理信息、遙感、工業(yè)無人機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),有海外工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.三年及以上無人機(jī)載荷以及相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
4.具備外貿(mào)電商平臺(tái)或獨(dú)立站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.語言基礎(chǔ)好; 6.具備較好的邏輯思維,溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,客戶服務(wù)意識(shí)。工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)。

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發(fā)布時(shí)間:2022-04-13 10:24:40

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