人才招聘
- 分類:關(guān)于我們
- 發(fā)布時間:2022-04-08 09:24:15
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概要:
詳情
職位一:地物設(shè)備研發(fā)總監(jiān) |
職位二:生態(tài)監(jiān)測總體工程師 |
工作職責: |
工作職責: |
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任職要求: | 任職要求: |
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職位三:無人機飛手
工作職責:
1、能夠熟練操控垂起固定翼,固定翼機型,
2、負責無人機外業(yè)飛行作業(yè);
3、負責無人機飛行安全把控及相關(guān)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護;
4、負責飛行數(shù)據(jù)、測試數(shù)據(jù)的整理、歸類及存檔;
5、對調(diào)試好的無人機進行外出演示試飛,根據(jù)試飛情況進行必要的參數(shù)調(diào)整:
6、配合部門領(lǐng)導進行飛行質(zhì)量檢查和完成安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、持有垂起無人機執(zhí)照者優(yōu)先;
2、有應(yīng)急、林草、軍工、公安、水利、電力、石油石化、自然資源、環(huán)保等行業(yè)任意一行業(yè)有作業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能獨立確定作業(yè)區(qū)域起降點規(guī)劃、航線優(yōu)化;
4、性格仔細、認真,在確保人員和設(shè)備安全的情況下完成作業(yè)任務(wù);
5、服從管理、具備很好的溝通能力、團隊協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力;
6、持有C2以上駕照,能熟練駕駛車輛并具有山區(qū)駕駛經(jīng)驗。
職位四:招投標專員
工作職責:
投標標書制作,熟悉電子標,完成省內(nèi)外的投標文件制作、開標、封標工作。
1、嚴格按照招投標流程和招標文件要求,獨立編制項目報名資料、資格預(yù)審文件、綜合標和技術(shù)標;按時按量完成標書制作、交標、開標等投標任務(wù),并準確記錄開標相關(guān)信息;
2、定期收集招投標信息,并對往來招投標項目相關(guān)的商務(wù)信函、傳真、郵件進行存檔備案;
3、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
4、建立標準范本庫,保證資料的準確、有效,負責綜合標、技術(shù)標、商務(wù)標在同一內(nèi)容上表述一致性以及表述的有效、完整、和美觀;
5、負責投標后續(xù)工作跟進,建立公司臺賬,中標項目資料收集、整理及歸檔;
6、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程交易的法律、法規(guī)和政策,建設(shè)項目交易政策和市場信息的收集和整理;
7、負責項目報名資料及投標文件報送、參加開標一系列過程。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具備無人機類項目投標經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、會使用PS、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
4、對工作有強烈的責任心,認真仔細,具有良好的溝通能力以及團隊合作能力;工作效率高;
5、熟手優(yōu)先,有標書制作經(jīng)驗者優(yōu)先;
職位五:無人機解決方案專員
工作職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司無人機產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用解決方案;
2、負責對應(yīng)急、林草、軍工、公安、水利、電力、石油石化、自然資源、環(huán)保等行業(yè)的解決方案的撰寫;
3、招投標標書的編寫與管理;
4、競品功能的收集與分析;
5、管理產(chǎn)品的售前、售中、售后。
4、競品功能的收集與分析;
5、管理產(chǎn)品的售前、售中、售后。
任職要求:
1、三年及以上無人機解決方案以及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、本科及以上學歷,計算機、無人機等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、有行業(yè)解決方案者優(yōu)先,尤其是在應(yīng)急、林草、軍工、公安、水利、電力、石油石化、自然資源、環(huán)保等領(lǐng)域有資源者重點考慮;
4、踏實肯干,抗挫折能力強,適應(yīng)經(jīng)常出差,有團隊合作精神。
職位六:人事主管
工作職責:
1.負責制定并執(zhí)行公司的人力資源策略,確保與公司發(fā)展目標的一致性。
2.負責招聘和選聘合適的人才,以滿足公司的人力資源需求。
3.設(shè)計和實施員工培訓和發(fā)展計劃,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
4.管理員工薪酬和績效體系,確保薪酬福利的合理性和激勵機制的有效性。
5.管理員工關(guān)系,處理員工的問題和糾紛,及崗位勞動風險。
6.確保公司的人事政策和流程符合法律法規(guī),并及時更新和調(diào)整。
7.監(jiān)督和評估員工的工作績效,提供必要的反饋和指導。
8.新員工入職培訓及協(xié)助上級領(lǐng)導參與制定公司管理制度、完善和細化工作流程等。
9.管理員工離職流程,確保員工離職手續(xù)的順利進行。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.有IT行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)的政策和流程。
4.具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決各類人事問題。
5.具備較強的組織和規(guī)劃能力,能夠制定并執(zhí)行。
6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
職位七:外貿(mào)專員
工作職責:
1.負責公司外貿(mào)宣傳渠道建立與維護,所負責海外市場銷售計劃的制定與執(zhí)行,外貿(mào)渠道開發(fā);
2.負責指定區(qū)域的工業(yè)級無人機及配件產(chǎn)品的銷售活動,完成領(lǐng)導制定的銷售指標;
3.搜集和積累信息資料,分析市場動向,參加,組織相關(guān)的市場活動,如研討會,工作坊等任何與銷售線索有關(guān)的工作;
4.為客戶提供適合的技術(shù)方案和報價,促成銷售;
5.為客戶提供有影響力的技術(shù)協(xié)助,咨詢并幫助客戶解決問題;
6.發(fā)展和維護大客戶,負責業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)重要客戶異議和投訴的處理,同行業(yè)意見保持良好的關(guān)系;
7.與公司各部門以及上下游 保持良好的協(xié)調(diào)與配合,提升客戶滿意度;
8.在進出口業(yè)務(wù)和國際貨代業(yè)務(wù)操作過程中,做好備貨、報驗、審證、租船、訂艙和裝運、報關(guān)、投保、制單結(jié)匯等一系列工作,確保合同按時、按質(zhì)、按量履行并及時收匯和結(jié)算;
9.對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析,保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為研發(fā)、采購、生產(chǎn)等決策制定提供支持。
10.每周搜集銷售與市場數(shù)據(jù),每月及時報告銷售數(shù)據(jù)(贏單,丟單,預(yù)測,陌生客戶拜訪,銷售線索等);
11.在權(quán)限范圍內(nèi)進行折扣及價格管理;
12.安排產(chǎn)品演示,客戶參觀等工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,國際貿(mào)易、信息化、通信技術(shù)、自動化、地理信息、遙感、工業(yè)無人機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),有海外工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.三年及以上無人機載荷以及相關(guān)領(lǐng)域進出口工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.了解進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
4.具備外貿(mào)電商平臺或獨立站運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.語言基礎(chǔ)好; 6.具備較好的邏輯思維,溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,客戶服務(wù)意識。工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳,責任心強。
勿動
發(fā)布時間:2022-04-13 10:24:40
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